為了提升中、基層管理人員管理水平，打造一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的高效能管理團隊，按照年度培訓(xùn)計劃，8月30至31日，公司邀請北京智博誠教育咨詢有限公司企業(yè)管理效能提升教練、北京管理科學(xué)院副院長田樂明老師在一樓會議室舉辦了一場為期兩天的管理加速-中基層管理技能提升培訓(xùn)活動。公司黨委副書記、總經(jīng)理劉小廷作動員講話，在廠公司領(lǐng)導(dǎo)、班組長以上管理人員、團支部委員以及后備干部等共70余人參加了培訓(xùn)。

劉小廷在開班動員講話中強調(diào)，天寧制藥被陜藥集團納入集團中藥板塊“十四五”陜北“三個基地”建設(shè)布局，因此，快速提升管理水平、打造一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展人力資源隊伍是當(dāng)前極其重要的一項工作。他要求，學(xué)員們在學(xué)習(xí)中要把學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)結(jié)合起來，要帶著目標(biāo)學(xué)、帶著任務(wù)學(xué)、帶著壓力學(xué)；要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來。要對照自身工作中存在的問題與不足、弱項與短板，帶著問題學(xué)、帶著短板補，學(xué)以致用、總結(jié)經(jīng)驗，有針對性的改進工作方法、提高管理水平；要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與承擔(dān)天寧未來發(fā)展的責(zé)任結(jié)合起來，與自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合起來。

總經(jīng)理劉小廷作動員講話

田樂明老師擁有13年大型上市企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，是中國鞋業(yè)行業(yè)第一所企業(yè)大學(xué)（奧康大學(xué)）聯(lián)合創(chuàng)建人，福建柒牌集團西北培訓(xùn)總監(jiān)，具有扎實的理論功底和豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長管理技能提升、高效能團隊管理、有效授權(quán)與激勵、高效溝通與跨部門協(xié)作等領(lǐng)域的培訓(xùn)。他從塑造管理思維、高效團隊協(xié)作、任務(wù)有效委派、部屬在崗輔導(dǎo)、激發(fā)部屬動力五個維度給大家進行了系統(tǒng)講解，并采取小組積分對抗的形式進行互動式培訓(xùn)。課程安排緊湊，課堂氣氛活躍，小組對抗激烈，培訓(xùn)效果良好。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們一致表示，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對集團和公司的戰(zhàn)略布局有了更明確的認(rèn)知，回到工作崗位后，將所學(xué)運用于實踐，以新的狀態(tài)、更好的成績回報集團和公司的培養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

陜藥集團天寧制藥 綜合辦 宣